第55章 警事 （一）改变（2/2）

tony迟迟不肯批示冬季款的店营销方案，说白了就是不愿意支持电商业务，当然他口头说的好，店营销的低价会导致实体店的业绩下滑。

但是祁纳知道，这个人绝对没有他嘴上书说的那么伟大。他只是在睚眦必报而已。

doris表示爱莫能助，meg也不愿意和他打交道。祁纳不会冲他低头，于是lisa这个小角色就成为公司权利斗争的夹心饼干。

今天开会lisa依旧说起这个问题，戴晓岚姗姗来迟，冲所有同事道歉，便坐在角落里。

祁纳面对lisa的营销方案，还是那句话，只有等jenny回来再由她来决断。

于是一个会议室里的众人同时一声哀叹。

戴晓岚突然发声：“我有个问题，我们是品牌旗舰店，可并不是说我们就是不打折店，我们实体店也是打折的啊。”

她停顿了下，发现所有人都关注着她，不由自主声音就颤抖了起来。

祁纳冲她点点头，鼓励她继续。

戴晓岚继续说道：“既然我们电商部在公司内申请不到营销折扣，那么我们的店就不要卖款了嘛！卖去年的款式，前年的款式。我看erp系统上库存如山呢！”

lisa眼睛一亮，祁纳有些不明白，其他同事也不是很清楚，库存积压的难道就不用运营部审批吗？

lisa立刻向祁纳解释：“一旦过季，形成库存，公司会统一做折扣，两折、三折不等，甚至有时候就是一折清库，现在有了erp，之前的折扣自然不会有变化，因为财务早将库存的亏损计入成本了。不可能再去变化。”

“所以我们就卖库存商品！”祁纳明白了，这样就绕开tony了。

“而且我们可以申请与实体店同样的折扣，然后原价销售，搭售旧款，用折扣缓冲抵扣旧款。总之这样一来操作余地就很大了。”戴晓岚继续说道。

lisa喜笑颜开，道：“晓岚，你太棒了，我怎么就没想到呢。”

祁纳马上就去找doris商量，doris只要求先发财务备案就可以了。这样一来电商部就完全抛开了运营部，终于可以放开手脚了。

设计部有公司最大的模特资源，lisa立刻去找meg重制作所有的库存服装的图片。

meg从自己的电脑里翻出一部分图片，不符lisa需求的她便安排模特和摄影师重拍照编辑。

电商部干脆全体都搬到了设计部，找了个拐角一起办公了，meg领导的设计师们现在已经着手的已经是明年的夏装、秋装，很少的一部分春装。所以并不是很忙，也都乐意帮助从设计部走出去的lisa。

中午吃饭时meg又和祁纳坐在一起，她就说：“没想到啊，你这个甩手掌柜做的还不错嘛。”她指的是erp系统、电商和it部，都被标记由他主管，但实际上他一个都没怎么认真的掺合。

erp系统实际一直是doris在主导，电商则是lisa，it部门两个实习生干劲十足，根本不用祁纳去催促。

其实看起来祁纳轻松，不过他在后台起的作用不容小觑。兼顾他对于所有同事的信任，放手由他们去做，相信他们的能力。

meg虽然开着玩笑，但还是由衷的赞叹祁纳比她要小几岁，但为人成熟，性格沉稳。值得她学习。

祁纳被她说的有些不好意思，不过看着她的态度，显然是认真的。他只好谦虚了两句。

meg又说：“jenny就是缺乏这种胸怀，始终是事事都掺合，哪里有大事就冲在最前锋。其实何必呢。”

她忍不住继续：“恐怕她不愿意失败，她看重mycity，把mycity当成自己的私人财产，不过mycity好像不全是她的投资啊。”

祁纳点点头：“这就是所谓的溺爱吧。”

他们边吃边闲聊，慢慢的就说道jenny一个月都没有在公司出现，虽然meg很小心，可言语中还是透露对公司整体的担心。

不过祁纳曾经听doris说过也就是在最近几天jenny就会回国。而现在公司的变化恐怕也会让她吃惊吧。

忙碌而充实的一天眼看就要顺顺利利的过去，临近下班时他收到了小雪的电话，祁纳以为她出了什么事情，结果小雪告诉他，张凌舒出大事了。