第六三二章 练习生培养（2/2）

‘将来公司的练习生，以少而精为主。我希望。每个被留下或选拔进公司的练习生，经过一到两年的练习，便能成功的出道。而不是，长年累月待在公司当练习生。</p>

你们都是从练习生过来的，知道练习生的生活有多苦。就目前各大娱乐公司，他们虽说会每月给练习生一些补贴。但这些补贴，只怕连基本生活都保障不了。</p>

而且为了练习。往往会耽误你们最宝贵的学习时间。这在我看来，是非常不好的。如果练习五六年，最终却得不到出道的机会，是会耽误他们一生的发展。</p>

所以，往后新公司培养的练习生，应该都是具备出道潜力的准艺人练习生。每个练习生，我最多会给他们两年的培养时间，便会择机将他们推出市场。</p>

若是两年的时间，他们还不具备出道的能力，那我宁愿给他们一笔钱，让他们另谋出路。我也不愿意，继续将他们留在公司，让他们抱着出道的期望浪费时间。’</p>

跟韩国这些大型娱乐公司有过接触跟了解的李圣贤，对他们所重视的练习生制度，实际却不怎么看好。甚至有时他觉得，那样有些误人子弟。</p>

不可否认，经过长时间的练习生培养，有些先天不足的idol，确实会得到一定程度的进步。可这在李圣贤看来，太过浪费他们的时间了。</p>

有这样漫长的练习时间，他们去做点别的，不是更好吗？</p>

听到李圣贤说出这番话，都有过练习生经历的女孩们，也觉得李圣贤确实有些与众不同。但她们都知道，李圣贤这种为练习生着想的心，确实很难得。</p>

如今在韩国各大经纪公司，有不少从小进入公司当练习生的年青人。一次次经历失望，这样的失望累积多了，无疑会对他们未来的人生形成恶劣的影响。</p>

甚至她们都知道，韩国还有不少练习生，因为承受不起这样无止尽的失败。最终选择自杀，或者干脆走上歪路的年青人，同样也有。只是不多而已！</p>

宁愿挑选的原则苛刻一些，也不要去拿练习生的青春当赌注。这便是李圣贤，对未来公司练习生储备的要求与原则。别人怎么看他不管，但他的经纪公司就必须这样做。</p>

随着李圣贤将两个组合的女孩带走，尽管公司的人好奇，李圣贤今天突然造访到底是做什么。可等到几天之后，所有收购手续完成，众人才知公司换老板了。</p>

那怕没有直接的证据证明，原本属于cj集团的media公司，已经成了李圣贤的公司。可谁都知道，来这么快完全公司整合的人，没点来头有可能吗？</p>

而这家新公司的成立，顿时令几大娱乐经纪公司，都觉得有种‘狼来了’的觉悟。有李圣贤当靠山，这家新公司想不崛起估计都难啊！(未完待续。)</p>

本书来源 品&书@网 /book/html/27/27492/index.html</p>