第六十八章 世纪曙光人事会议（1/2）

现在整个世纪曙光公司都处于超级忙碌的状态，现在接下的订单都已经达到三千五百万了。虽然杨天觉得这些钱还是少了点，但是公司里其它的人，都被这份业绩给惊呆了。要不是有小然这个“总裁秘书”分身无数从旁协助，估计公司运转都会停滞了。

好几天没有再公司露面，杨天这个甩手掌柜过得倒是潇洒，但是下面的员工确实跑断腿了。五个目前负责跑业务的万能员工，天天都在各大公司之间周旋。而那六个软件工程师，也亲自上阵，干上了安装调试的活儿。

别的地方还好，刘氏集团那两千万的订单，涉及到的需要安装的机器，就多达上千台，足够工程师们忙活好一阵子了。于是杨天来到公司的第一件事，就是让五个员工不再接新单，暂时放下手中的业务，去人才市场，亲自去挑一批手下回来。

反正现在各种问题都已经处理得差不多了，只等着工程师们前去安装软件了，所以放个几天，也不会耽误什么事情。而三千五百万的订单，足够世纪曙光这个刚刚成立的小公司好好的消化一阵子了。如果不求进取的话，公司半年不接新业务都没问题，别说只停这么个一两天了。

既然要招人，升职的事情，杨天也顺便提了。杨义云为总经理，杨义云身为富二代，本身能力又不俗，有着过人的手腕与人脉，他做总经理是再合适不过了。

安荣为业务部经理，安荣这个人机灵通透，第一次出马，就能拓展出一条网业务的脉络出来，能力自然不再话下。

李宏为人事部经理兼后勤部经理，李宏气质不俗，性子沉稳，作为人事部经理再合适不过了，同时后勤方面没人负责，就让他暂时兼着。

张娜为公关部经理兼业务部副经理，张娜本身的气质不俗，杨天早就有意向让她做前台做公关的。而她在第一次拉业务的时候，表现出了不俗的业务能力，所以让她兼一下业务部经理，给她一个拉业务的能力。

蒋晓云为客服部经理兼总裁助理，蒋晓云的声音甜美，性子偏内向，不适合在外面跑来跑去，做客服是最合适不过的了。而她的业务能力虽然不行，但是在处理杨天安排给她的业务的时候，也表现出了不俗的能力，相信她能做好助理的工作。本来是想让她做秘书的，但是秘书这个职位被小然抢先了，而且在杨天心里秘书跟助理也没什么区别，无非是叫秘书多了一丝让人想入非非的气氛。

“对于这次的人事安排，你们没有异议？”宣布完人事任命之后，杨天问道。

大家都还没说话，突然安荣举起了手道：“老板，为什么他们都有两个职位，我只有一个职位？”

“杨义云不也是只有一个职位吗？”杨天道，“他们的职位都是拿死工资的，最多是有些奖金，而业务部却是可以拿提成的，分量自然不一样。而且业务部必将会十分的繁忙，你觉得现在五个人的工作都交给你之后，你还有时间兼其它的工作吗？”

“我知道了，这时老板器重我。我没什么意见了。”听了杨天的解释，安荣这才笑道。