第121章 项目，如何推进（二）（1/2）

萧云迪的处置虽然看上去不讲情面，甚至有些越权，但是这也是吴用希望看到的，毕竟不是自己的人，用着也不顺手，何必留在这里给自己添堵呢？

而这两个人离开了项目组，以萧云迪的能力，应该可以再安排去别的项目吧。毕竟这两个人的技术也是不错的，萧云迪敢在这个时候把他们从项目组里剔除，也是因为“友创”项目的核心技术部分已经完工了，后续的只是产品包装，市场调研之类的事情了，技术上的也只是继续优化推进，多两个少两个技术人员已经不重要了。

想到这里，我低声回复白菲菲：“以后咱们要乖乖做事，听见了吗？”

“哦。”

一场风波，看似归于平静，会议的内容依然是商讨如何将“倾心”系列融入项目。虽然罗书怀之前已经下达了一份他的方案构思，但是这个想法实行起来还存在很多细节问题。

按照罗恩的想法，很简单，把“倾心”系列用到“友创”的汽车系列里，但具体怎么融合，这个方案还需要细化。

什么？你要问，公司不是一开始竞拍“倾心”的时候，方案就已经细化了吗，按着来实施不就可以了。

这当然是不行的，当初这份策划的本意，不是为了让“倾心”和项目挂钩，最主要的目的，是为了打动慈善主办方，力争到“倾心”这个系列。所以在策划的一开始，我们的考虑本来就不是方案的长远可行性，而是方案的暂时可行性。因此，对一些细节，就没有过多的考虑，或者说，是直接避开了。

而现在，项目已经入手，到了具体实施阶段，这个问题也就变得重要起来。

按着一开始的计划，“友创”和“倾心”，的确有很多形似之处，虽然隶属不同的行业，但都是本着“舒适、贴心”的理念。

但这终究只是一个理念，实际的问题是，该怎么把“倾心”的珠宝毫无违和地切入“友创”系列的汽车当中。

总不能真的要研发出一台镶满珠宝的汽车来吧？

且不说能不能开的动，这么贵的代价，谁来买账？

所以这个问题就变得越来越是个问题，而且，越想越觉得头疼。

针对这个问题，罗恩在董事会和董事吵，萧云迪和吴用在这里吵，谁也不能给出一个让大家都满意的方案。

董事们叫嚣罗恩不考虑公司的利益，非要合作出这么一个奇怪的项目来，现在搞得是骑虎难下；罗恩则反讽他们固守陈规，不懂革新，不啦不啦一大堆大道理，任是谁也说不过他。

这也就罢了，看看这次会议也是这样。

萧云迪对这个项目也有很多顾虑，提出了很多质疑，比如珠宝和汽车，虽有相似，但很难将二者融合达到双赢；比如眼下公司主要研发的还是汽车部件方面，谁懂什么珠宝的东西，以外行指导内行，这能不乱套么。

于是吴用淡然回应，这二者既然有相似，就一定有办法相辅相成，能不能想出来是一回事，想不想的出来是另一回事；至于不懂的知识，难道不能学吗，这不是公司还有从珠宝行业挖来的人才呢么，不啦不啦……

说到这，众人目光不由地扫了一眼一直沉默不言的销售特助杜萌。

不说到这我还都想不起她了。

于是，吵来吵去，还是没有任何结果。嘴皮子磨了半天，依然没什么用。

散会后，萧云迪脸色不太好地出去了，所有人默默地吐了一口气，这会总算开完了。

“采薇。”吴用忽然叫住了我，我回头，吴用说：“你跟我来一下。”

“哦。”

去了吴用办公室，我刚坐下，吴用就已经开口了：“你对会议有什么看法？”

“啊？”我愣住，他循循善诱：“就是关于推行罗总的这个策划方案。”

我想了想，言简意赅地评价道：“是有创新，但是也有风险。”

吴用略带赞赏地看了我一眼，嘴角弯起，示意我继续说。

“以前又不是没有跨行的企业。只不过他们所尝试的都是相类似行业的转变，比如做家电的弄一弄手机；卖茶叶的推销瓷器；卖家具的做一些物流快送的服务等等。用哲学的话来说，事物是普遍联系的，只要能找到他们的契合点，就可以相互糅合。不过咱们总裁的这个想法有点大胆，汽车和珠宝，一时半会，的确想不出什么好的方法来。”

吴用目光越来越柔和，他赞道：“想不到你的思想还能达到这样的层面，不错不错，你说的很有道理，当下的时代，如果只盯着自己眼前的这条路发展，谁能料到以后的发展会怎么样。其实我也理解董事会的决定，固守陈规虽然显得刻板，但每一步都走得扎实，不会为公司埋下隐患。但是一次两次都是这样，不用于创新，不敢于尝试，那么总有一天被固步自封，被其他企业淘汰。只可惜啊……他们就是不能把眼光放得长远。”

我非常“狗腿”地点点头。

吴用自我冥想了一会，忽然道：“哦，你这会也没什么事了吧，正好，你把这两个人的人事调派资料给萧云迪拿去。”

我皱着脸道：“经理，您就不能给我安排一个欢快的差事吗？”

吴用笑骂：“去，你好歹也是个顾问，怕什么，他敢说你，回来告诉我，我给你撑腰！”

“哦。”我很无奈，只好接过了文件。

“去吧。”

我抱着两份文件，就像抱着炸药包一样心情沉重。