第二百零五章 招募（1/2）

因为背后不能说的人存在，导致了北斗和衾篆的神秘性屡屡成为话题，每当有作品问世，总是会有人拿这一点说事，说实话周渔都有点腻烦了。为了避免这种事情继续发生，最简单的方式就是让衾篆工作室具象化，找一些3次元的人组建一个衾篆动画，自然就会安静了。

不过组建一个动画团队，确实有些困难。之前周渔甚至想着组建起一只全部由自带‘闪金’效果的高宅动画团队，但是至今只看到了4个闪金，其中2个被招募，一个老头没啥用，另外一个还在观察之中。

闪金的缺乏，让周渔感觉这个想法实现的可能性实在太低，于是不得不降低标准。只要宅力达到5以上，或者在动画制作上有较高资质的人，都可以招募过来，在游乐园内成立一个真人版的衾篆动画工作室。

不过，怎么招人，却是一个大难题。

招募很简单，以周渔目前的号召力，说一声衾篆工作室招人，估计能收到一箩筐的简历。但简历是没有用的，想要看宅力只能亲眼看到，但若要求职者一个个跑到芦花村面试，似乎有点强人所难。

“涪叔，你帮我注册一家动画工作室，名字就叫衾篆。然后再贴出招聘启事，应聘条件设置为当面面试，或者拍摄一段本人露面的求职视频，总之一定要让我看到求职者本人才行。”

创建衾篆工作室周涪自然是十分赞同的，只是这个应聘条件就令人有点摸不着头脑了。

“渔仔，为什么一定要看到人？衾篆招人难道还要看脸？你是招偶像还是招员工？”

一连串的问题，周渔都没有回答，总不能傻乎乎地回答说‘我能看到一个人的宅力潜能’。总之这个是死要求，不管对方有过多么优秀的工作经历，看不到真人的话都是白瞎。

另外还有一个要求，那就是只招年轻人，刚刚走出校门的最好。年轻人学习能力强，宅力潜能容易培养出来，而如果年纪太大，宅力基本已经定型，潜能也早已耗尽，没有什么培养价值不说，工资要求还高。

组建这个工作室，周渔已经做好了亏本的打算。都是年轻人，肯定做不出什么极品动画，而做一堆垃圾出来的话又砸衾篆的招牌，肯定需要一段时间来进行培训。

而动画培训是比较麻烦的，虽然有个导演杨蒯，但是他的水平只在普通与优秀之间，培训课本最多给到中级。换算成动画基地水平，即便员工们全部完成了中级培训，大概也只有2级动画的样子。

而且，杨蒯一个人教导那么多岗位的话又有点忙乎不过来，毕竟老酒鬼和木匠河狸都是一对一教学，而弟子宅力也高，教起来轻松。现在宅力要求降低，老师水平又不足，学生又能够凑齐一个班，培训的难度上升绝对不止一个量级。

原本还打算弄一个资质好的导演之后再开工作室，但是等来等去也没有种子抽到，抓罪犯或者极端派粉丝也没有送种子。现在又有一个小宝急需实践经验，只能提前这个计划了。

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